Σε εξέλιξη βρίσκεται η διαδικασία ενίσχυσης του ανθρώπινου δυναμικού του Δήμου Αγίου Δημητρίου, με άμεση προτεραιότητα την κάλυψη 16 μόνιμων θέσεων προσωπικού καθαριότητας εξωτερικών χώρων. Οι αιτήσεις υποβάλλονται μέσω ΑΣΕΠ έως τη Δευτέρα 16 Νοεμβρίου 2026 και ώρα 14:00. Σύμφωνα με τον προγραμματισμό προσλήψεων, οι συνολικές ανάγκες που προοδευτικά καλύπτονται ξεπερνούν τις 100 θέσεις, σε τομείς κρίσιμους για την καθημερινότητα, όπως η καθαριότητα, οι τεχνικές υπηρεσίες και οι κοινωνικές δομές.
Οι 16 μόνιμες θέσεις καθαριότητας μέσω ΑΣΕΠ 7Κ/2026
Οι 16 θέσεις αφορούν μόνιμο προσωπικό κατηγορίας Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης για καθαριότητα εξωτερικών χώρων και προκηρύχθηκαν στο πλαίσιο της προκήρυξης ΑΣΕΠ 7Κ/2026 (Τεύχος ΑΣΕΠ 64/16.10.2026). Η διαδικασία είναι πλήρως ηλεκτρονική. Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν αίτηση στον ιστότοπο του ΑΣΕΠ (μέσω του συνδέσμου https://info.asep.gr/node/80194) μέχρι τη Δευτέρα 16 Νοεμβρίου 2026, ώρα 14:00.
Η προκήρυξη εντάσσεται σε ένα ευρύτερο πλάνο στελέχωσης του Δήμου, που στοχεύει στη λειτουργική ενίσχυση υπηρεσιών πρώτης γραμμής και στη σταθερή βελτίωση της εικόνας και της καθημερινής λειτουργίας της πόλης. Η επιλογή μόνιμου προσωπικού, αλλά και η αξιοποίηση προγραμμάτων της ΔΥΠΑ, δημιουργούν ένα μίγμα κάλυψης αναγκών που ανταποκρίνεται στον επιχειρησιακό σχεδιασμό και τις σύγχρονες απαιτήσεις εξυπηρέτησης των πολιτών.
Ενίσχυση πάνω από 100 θέσεων σε κρίσιμους τομείς
Μετά από εγκεκριμένα αιτήματα στο πλαίσιο του προγραμματισμού προσλήψεων τακτικού προσωπικού, ανοίγουν σταδιακά νέες θέσεις για δεκάδες εργαζόμενους διαφόρων εκπαιδευτικών βαθμίδων και ειδικοτήτων. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, ο συνολικός αριθμός των θέσεων υπερβαίνει τις 100 και καλύπτει ζωτικούς τομείς για την πόλη, όπως η καθαριότητα, οι τεχνικές υπηρεσίες και οι κοινωνικές δομές. Η ενίσχυση αυτή αναμένεται να στηρίξει τη συντήρηση των κοινόχρηστων χώρων, την αποτελεσματική ανταπόκριση σε τεχνικά αιτήματα και τη λειτουργία προνοιακών και κοινωνικών υπηρεσιών.
Η σταδιακή στελέχωση υπηρεσιών σηματοδοτεί μια πιο συστηματική θωράκιση του Δήμου σε πεδία που επηρεάζουν άμεσα την καθημερινότητα των δημοτών. Παράλληλα με τις μόνιμες προσλήψεις, αξιοποιούνται και προγράμματα απασχόλησης μέσω της ΔΥΠΑ, ώστε να ενισχυθούν ευέλικτα οι τομείς με αυξημένο φόρτο εργασίας. Ο στόχος είναι διττός: διαρκής αναβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών και σταθεροποίηση του προσωπικού σε κρίσιμες ειδικότητες.
Προθεσμίες και οδηγίες για τους υποψηφίους
Για τις 16 μόνιμες θέσεις καθαριότητας εξωτερικών χώρων, οι υποψήφιοι οφείλουν να ολοκληρώσουν εγκαίρως την ηλεκτρονική αίτησή τους εντός της προθεσμίας. Η προκήρυξη 7Κ/2026 (Τεύχος ΑΣΕΠ 64/16.10.2026) περιγράφει αναλυτικά τα απαιτούμενα προσόντα, τα δικαιολογητικά και τα κριτήρια κατάταξης για την κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης. Η έγκαιρη προετοιμασία των δικαιολογητικών και ο προσεκτικός έλεγχος των στοιχείων κατά την υποβολή είναι κρίσιμα για την ορθή συμμετοχή στη διαδικασία.
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλουν ηλεκτρονικά την αίτησή τους στον διαδικτυακό τόπο του ΑΣΕΠ (μέσω του συνδέσμου https://info.asep.gr/node/80194) έως τη Δευτέρα 16 Νοεμβρίου 2026 και ώρα 14:00. Η εν λόγω δέσμη προσλήψεων αποτελεί το πρώτο βήμα μιας ευρύτερης προσπάθειας κάλυψης θέσεων που, όπως εκτιμάται, θα ξεπεράσουν αθροιστικά τις 100, ενισχύοντας καίριες λειτουργίες του Δήμου για την καθημερινότητα των πολιτών.
