Η ΔΑΣ ΟΤΑ εργαζομένων Δήμου Νέας Ιωνίας εξέδωσε ανακοίνωση μετά το νέο εργατικό ατύχημα στην πόλη σε εργαζόμενη στην καθαριότητα, στην οποία αναφέρει: «Συναδέρφισσες και συνάδερφοι, ενα νέο εργατικό ατύχημα, σε συναδέρφισσα εργάτρια καθαριότητας, έρχεται να προστεθεί στη λίστα των εργατικών ατυχημάτων, στο Δήμο μας.

Θα πρέπει  να αναδείξουμε ότι για την αποφυγή των εργατικών ατυχημάτων , εκτός βέβαια από την έγκαιρη παροχή των κατάλληλων μέσων ατομικής προστασίας, θα πρέπει να ικανοποιούνται και άλλοι παράμετροι. Τα κακοσυντηρημένα αυτοκίνητα, οι κακοσυντηρημένοι και παλαιάς τεχνολογίας κάδοι απορριμάτων, η εργασία των γυναικών σε απορριμματοφόρα ( δουλειά που χρειάζεται μεγάλη σωματική δύναμη),οι ελλείψεις προσωπικού που εξαναγκάζουν σε εντατικοποίηση της εργασίας, είναι παράμετροι που προκαλούν και θα συνεχίσουν να προκαλούν εργατικά ατυχήματα, εάν δεν ληφθούν τα απαραίτητα μέτρα.

Η ευθύνη της Δημοτικής Αρχής είναι τεράστια!

Προσαρμόζεται πολύ εύκολα στις επιταγές της κυβέρνησης  και συμβιβάζεται με την ολοένα αυξανόμενη  υποχρηματοδότηση των Δήμων. Αποτέλεσμα αυτής της κατάστασης είναι η ελλιπής συντήρηση  και ανανέωση του στόλου  των οχημάτων και των κάδων και όχι μόνο.

Η  άρνηση της μετατροπής των συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου, καθώς και πρόσληψη μόνιμου προσωπικού με συνέπεια να μην εξασφαλίζει επαρκές προσωπικό. Βασική προϋπόθεση δε είναι να πληρώνονται οι εργαζόμενοι μέσω των ανταποδοτικών τελών, δηλαδή από την τσέπη των πολιτών, χωρίς να υπάρχει κρατική χρηματοδότηση για τους μισθούς.

Αυτά είναι που ζητούν οι μνημονιακοί μας εταίροι και σε αυτά υπακούει και η Δημοτική αρχή, αδιαφορώντας για τις περαιτέρω συνέπειες εις βάρος των εργαζομένων.

Απαξιώνει σιγά σιγά  τις υπηρεσίες καθαριότητας, φέρνοντας τον ιδιώτη ένα βήμα πιο κοντά μας όπως και άλλοι δήμοι.

Επιπρόσθετα, η Δημοτική Αρχή συνεχίζει να αψηφά τις συνεχείς επιστημονικές υποδείξεις του γιατρού εργασίας τόσο για τον εμβολιασμό των εργαζομένων, όσο και για πλήθος άλλων υποδείξεων σχετικών με την πρόληψη εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών.Αμφισβητεί τόσο την επιστημονική του κατάρτιση, όσο και τις ενέργειες που έχει κάνει για όλα τα παραπάνω  και τον λασπολογεί εν απουσία του μπροστά σε εργαζόμενους και  μέλη του σωματείου , χωρίς καθόλου να αναλαμβάνει τις ευθύνες της. Αντίθετα, επαίρεται ότι τα χρήματα των εμβολίων μπορούν να χρησιμοποιηθούν κάπου αλλού αν τα εμβόλια συνταγογραφηθούν ατομικά στα βιβλιάρια υγείας  των εργαζομένων και χρεωθούν στα ασφαλιστικά ταμεία, χωρίς να  τα πληρώσει ο Δήμος, όπως υποχρεούται.

Συνάδερφοι,

επιβάλλεται να συνεχίσουμε να διεκδικούμε αυτό που δικαιούμαστε  σχετικά με την υγεία και τη σωματική μας ακεραιότητα στο χώρο εργασίας.                 .

Δεδομένου του γεγονότος  της εκ νέου  απόφασης της οικονομικής επιτροπής,  λόγω λάθους  στη μελέτη για τα  ΜΑΠ και το γάλα των συναδέρφων στην κοινωφελή εργασία, η προμήθεια αυτών των ειδών θα έχει και επιπλέον καθυστέρηση.

Βρισκόμαστε σε διαρκή  επαγρύπνηση  για την υγεία και ασφάλειά μας  και δε χαρίζουμε τίποτα και σε κανένα.»

The post Νέο εργατικό ατύχημα στο δήμο Νέας Ιωνίας appeared first on ΣΥΝΕΙΔΗΣΗ.

Πρόταση προς τα μέλη του ΔΣ του Σωματείου Εργαζομένων του Δήμου Νέας Ιωνίας για Αντιπροσωπευτικό Αναλογικό Προεδρείο κατέθεσε η παράταξη της ΔΑΣ ΟΤΑ που πρώτευσε στις πρόσφατες εκλογές.

Το αποτέλεσμα των εκλογών του σωματείου στις 25 Απριλίου 2017 διαμόρφωσε τον εξής συσχετισμό:

1. ΔΑΣ – ΟΤΑ: 144 ψήφους  – ποσοστό  34,28%   και 3 έδρες

2. ΑΣΚΕ:          118 ψήφους  – ποσοστό  28,09%   και 3 έδρες

3. Αγωνιστική  Συσπείρωση : 66 ψήφους  και ποσοστό  15,71% και 2 έδρες

4.  Α.Ε.Κ :         59 ψήφους  και ποσοστό  14,04 %   και 1 έδρα

5. Ανεξάρτητοι: 33 ψήφους  και ποσοστό  7,85 %   και χωρίς έδρα

Έτσι, η ΔΑΣ – ΟΤΑ πρότεινε: «Για την καλύτερη λειτουργία του προεδρείου, την αποτύπωση της βούλησης των εργαζομένων, για να αναλάβει κάθε ψηφοδέλτιο το μέρος της ευθύνης  που του αναλογεί με βάση τη δύναμη που του έδωσαν οι εργαζόμενοι και με βάση την συνδικαλιστική πρακτική μας, προτείνουμε τη συγκρότηση Αντιπροσωπευτικού Αναλογικού Προεδρείου του ΔΣ με τη σύμφωνη γνώμη όλων των εκλεγμένων μελών.

Από την Πρώτη Δύναμη ΔΑΣ ΟΤΑ να οριστεί ο Πρόεδρος

Από τη Δεύτερη Δύναμη ΑΣΚΕ να οριστεί ο Γενικός Γραμματέας

Από την Τρίτη Δύναμη Αγωνιστική  Συσπείρωση να οριστεί ο Α΄ Αντιπρόεδρος

Από την Τέταρτη Δύναμη Α.Ε.Κ. να οριστεί Β΄ Αντιπρόεδρος.

Από την πρώτη Δύναμη ΔΑΣ ΟΤΑ να οριστεί ο Ταμίας.

Ζητάμε όλα τα εκλεγμένα μέλη του ΔΣ να τοποθετηθούν επί της πρότασης μας και να τεθεί σε ψηφοφορία.

Τα μέλη ΔΣ:  Ευαγγελάτου Μαρία

Δώρα Σταμάτη

Στράτος Κορρές.»

The post Πρόταση για αναλογική εκπροσώπηση appeared first on ΣΥΝΕΙΔΗΣΗ.

Αίτημα προς:

1. Τη Δημοτική Αρχή Νέας Ιωνίας

2. Τα μέλη της επιτροπής Υγιεινής και Ασφάλειας Εργαζομένων Δ. Ν. Ιωνίας

3. Τους εργαζόμενους του Δήμου

απέστειλε η ΔΑΣ ΟΤΑ εργαζομένων Δήμου Νέας Ιωνίας με θέμα: «Παροχή από το Δήμο των εμβολίων για να ολοκληρωθεί άμεσα ο εμβολιασμός των εργαζομένων ώστε να διασφαλισθούν άμεσα οι συνάδελφοι μας που εκτίθενται κατά την εργασία τους σε κίνδυνο τετάνου- ηπατίτιδας Α και β.», όπου ανέφερε: «Παρά τα επανειλημμένα έγγραφα του ιατρού εργασίας για την ανάγκη προμήθειας εμβολίων για τον εμβολιασμό όσων εκ των εργαζομένων εκτίθενται σε κίνδυνο τετάνου- ηπατίτιδας Α & β η Δημοτική Αρχή δεν έχει προχωρήσει μέχρι σήμερα στην προμήθεια των εμβολίων.

Πέραν της  ολιγωρίας της για το βασικό ζήτημα που αφορά την ζωή μας την ίδια, προχώρησε και παραπέρα.  Με το αρ. 29905/17/11/2016  έγγραφο της, δια του Αντιδήμαρχου Οικονομικών, επικαλείται το ΤΡΙΤΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ  Νόμος (4336/2015). Πλειοδοτώντας σε αντεργατισμό, του ίδιου του μνημονίου, δηλώνει ότι καταργήθηκε η υποχρέωση του Δήμου για παροχή των εμβολίων, μεταφράζοντας κατά το δοκούν και σε βάρος της υγείας μας τις σχετικές αντεργατικές διατάξεις του μνημονίου. Σαφώς βέβαια οι διατάξεις του μνημονίου που καταργούν δικαιώματα και κατακτήσεις μας, δεν αφορούν  στην υποχρέωση του εργοδότη για τη διασφάλιση μας έναντι των επαγγελματικών κινδύνων όπως ο 3850/2010 Κώδικας Νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων ορίζει.

Απαιτούμε από την Δημοτική Αρχή να προχωρήσει άμεσα στην προμήθεια των εμβολίων για τον εμβολιασμό των εργαζομένων.

Συνάδελφοι πρέπει να πάρουμε την υπόθεση στα χέρια μας, να υποχρεώσουμε τη Δημοτική Αρχή να προχωρήσει στα μέτρα που διασφαλίζουν τη ζωή μας από τον καθημερινό κίνδυνο.

τα εκλεγμένα μέλη της ΔΑΣ

1. Ευαγγελάτου Μαρία

2. Καραγιαννίδου Έφη.»

The post «Παροχή από το Δήμο των εμβολίων» appeared first on ΣΥΝΕΙΔΗΣΗ.

Η ΔΑΣ ΟΤΑ εργαζομένων Δήμου Νέας Ιωνίας με ανακοίνωση της καταγγέλλει τη διοίκηση του Δήμου ότι δεν έχει προμηθεύσει τους εργαζόμενους με τα Μέσα Ατομικής Προστασίας που δικαιούνται, παρά τις υποσχέσεις της σχετικά.

Μάλιστα, η ΔΑΣ ΟΤΑ επιρρίπτει ευθύνες για αυτό και στην πλειοψηφία του σωματείου των εργαζομένων του δήμου Νέας Ιωνίας.

Συγκεκριμένα, η ανακοίνωση της συνδικαλιστικής παράταξης που στηρίζεται από το ΚΚΕ έχει ως εξής: «Συνάδελφοι –συναδέλφισσες, με ευθύνη της Δημοτικής Αρχής και με την συγκάλυψη της πλειοψηφίας του σωματείου για δυο χρόνια 2014 και 2015, δεν έχουν δοθεί τα Μέσα Ατομικής Προστασίας (ΜΑΠ) στους συναδέλφους που τα δικαιούνται. Ομοίως χωρίς να τους έχουν παρασχεθεί ποτέ είδη ατομικής προστασίας εργάζονται και οι συνάδελφοι πενταμηνίτες.

Παρά την υπόσχεση της Δημοτικής Αρχής από τις Αρχές Οκτωβρίου σε παράσταση της επιτροπής των εργαζομένων μέσω ΟΑΕΔ και του Συνδικάτου των ΟΤΑ ότι με σύντομη διαδικασία θα εξασφάλιζε την προμήθεια των ΜΑΠ για όλο το προσωπικό, μέχρι σήμερα ενάμιση μήνα μετά δεν έχουν δοθεί τα ΜΑΠ και ούτε δεσμεύεται η Δημοτική Αρχή για το πότε θα γίνει η προμήθεια τους.

Σε αυτό όμως το διάστημα καθημερινά εργάζονται όλοι οι συνάδελφοι χωρίς τα μέσα προστασίας σε δουλειές που είναι απαραίτητα για την προστασία τους. Έστειλαν μάλιστα συναδέλφους μέσω ΟΑΕΔ να καθαρίσουν την Κοινωνική Υπηρεσία μετά την πρόσφατη πλημμύρα χωρίς μέσα προστασίας σε έναν επικίνδυνο χώρο με πετρέλαιο, χωρίς ειδικά παπούτσια. Η προϊσταμένη καθαριότητας και γραμματέας του σωματείου  τους έφερε μετά την παρέμβαση των συνδικαλιστών της ΔΑΣ, γαλότσες  για τους κηπουρούς !!! τα δυο μέλη της επιτροπής υγιεινής και ασφάλειας της είπαν ότι είναι ακατάλληλα. Εκείνη την ώρα ήρθε φυσικά σαν προϊσταμένη γιατί σαν πρόεδρος της επιτροπής υγιεινής και ασφάλειας θα έπρεπε να το ξέρει.

Σοβαρές είναι οι ευθύνες της πλειοψηφίας της Διοίκησης του Σωματείου που με την ανοχή της, έχοντας επιλέξει και το μονοπαραταξιακό προεδρείο, δίνει περιθώριο στην Δημοτική Αρχή να αισθάνεται ότι μπορεί να αφήνει άλυτα ακόμη και σοβαρά προβλήματα όπως αυτό που αφορά την προστασία και την ασφάλεια των εργαζομένων, χωρίς να δέχεται καμιά πίεση από το σωματείο. Να για τι ο Δήμαρχος αποκαλεί το  σωματείο μας λογικό! Με την καθημερινή μας παρέμβαση από τα κάτω με επιτροπές, με την συστράτευση μας με τις Παμίτικες δυνάμεις στο Δήμο με την έγγραφή μας στο συνδικάτο των ΟΤΑ, να δώσουμε στην Δημοτική Αρχή να καταλάβει ότι δεν έχει την ανοχή των εργαζομένων στα άλυτα σοβαρά προβλήματα μας και να πιέζεται για τη λύση τους.

Ζητάμε άμεσα, χωρίς άλλη καθυστέρηση να χορηγηθούν τα ΜΑΠ στους συναδέλφους που τα δικαιούνται.»

The post «Δεν έχουν δοθεί τα Μέσα Ατομικής Προστασίας στους εργαζόμενους» appeared first on ΣΥΝΕΙΔΗΣΗ.