ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΠΟ ΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε. «Γ. ΣΕΦΕΡΗΣ»
Ο ΚΑΤΗΦΟΡΟΣ ΤΟΥΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΣΤΑΜΑΤΗΜΟ
ΑΝΤΙΔΡΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΕ ΤΟ ΣΥΛΛΟΓΟ.
ΒΑΛΤΕ ΦΡΕΝΟ ΣΤΗN ΞΕΔΙΑΝΤΡΟΠΗ ΛΕΗΛΑΣΙΑ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΜΑΣ.
Πέρα από τα νέα μέτρα που ψήφισαν στη Βουλή την προηγούμενη βδομάδα για τη μείωση μισθών και συντάξεων και την αύξηση των ορίων ηλικίας, προωθούν μια σειρά ακόμα από μέτρα λεηλασίας του λαϊκού εισοδήματος, χειροτέρευσης των συνθηκών ζωής και εργασίας μας, μείωσης του κόστους της εργατικής δύναμης, υποβάθμισης του δημόσιου σχολείου και της παιδείας που αυτό προσφέρει. Αυτά έρχονται μέσα από το λεγόμενο «Πολυνομοσχέδιο» για τη Δημόσια Διοίκηση και απ΄ τον Προϋπολογισμό.
1. ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ.
Οι διατάξεις του πολυνομοσχεδίου, για μόνιμους και αορίστου χρόνου συνάδελφους θεμελιώνουν συνθήκες τρόμου, καταναγκασμού και πογκρόμ μαζικών απολύσεων! Συγκεκριμένα :
Α) Μπαίνουν σε καθεστώς διαθεσιμότητας (με το 75% του μισθού) για ένα χρόνο όλοι οι εργαζόμενοι που καταργούνται οι οργανικές τους θέσεις, μετά από αξιολόγηση ή αναδιάρθρωση των υπηρεσιών. Μέσα στον χρόνο που διαρκεί η διαθεσιμότητα μπορούν να μεταταχτούν και να μεταφερθούν υποχρεωτικά σε άλλη υπηρεσία ή και σε νομικό πρόσωπο ιδιωτικού δικαίου, αλλάζοντας ακόμα και τη σχέση εργασίας από μόνιμη σε αορίστου ή να καλύψουν προσωρινές ανάγκες. Αν αρνηθούν επέρχεται η αυτοδίκαιη απόλυση τους. Το φιλεύσπλαχνο αστικό κράτος … αφήνει μια τελευταία ευκαιρία! Με το πιστόλι της απόλυσης στον κρόταφο να «σωθεί» αποδεχόμενος και την ένταξη του σε κλάδο κατώτερης κατηγορίας με αντίστοιχη φυσικά μείωση του μισθού!
Β) Η διαδικασία της υποχρεωτικής μετάταξης και μεταφοράς σε άλλη υπηρεσία και νομικό πρόσωπο αφορά το σύνολο των δημόσιων υπαλλήλων και ανεξάρτητα από το καθεστώς της διαθεσιμότητας. Ο ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ είναι σε κάθε στιγμή στη διάθεση των αναγκών και των προσταγών της κρατικής διοίκησης και υποχρεώνεται να κινηθεί προς κάθε κατεύθυνση γεωγραφικά και κλαδικά. Αν αρνηθεί απολύεται!
Γ) Ξεκινάνε το πογκρόμ των απολύσεων μέσω της διαθεσιμότητας. Μέσα σε 3 ημέρες (!) από την ψήφιση του πολυνομοσχεδίου ξεκινά η αυτοδίκαιη διαδικασία κατάργησης οργανικών θέσεων για τις κατώτερες βαθμίδες των συναδέλφων αορίστου χρόνου «που δεν έχουν προσληφθεί με διαγωνισμό του ΑΣΕΠ ή άλλη αξιόπιστη διαδικασία πρόσληψης σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια»! Καταργούνται οι οργανικές θέσεις (ΙΔΑΧ) για τις κατηγορίες Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, με ειδικότητα Διοικητικού, Λογιστικού, Οικονομικού και Γραμματέων. Αυτή είναι η αρχή! είμαστε όλοι εν δυνάμει υλικό για απόλυση! Πηγές του Υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης υπολογίζουν να τεθούν σε διαθεσιμότητα μέσα στο 2013 πάνω από 40 χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι. Η συμφωνία της κυβέρνησης με τη τρόικα, ΔΝΤ και ΕΕ περιλαμβάνει ως τελικό στόχο τις 150.000 απολύσεις στο δημόσιο μέχρι το 2016. Ξεχνάει η κυβέρνηση τη θεωρία των «αρίστων» και των «προσοντούχων» και για να τις βγουν τα νούμερα επεκτείνει παντού το μέτρο. Η θεωρία του εφησυχασμού (έχω δεύτερο πτυχίο, είμαι μόνιμος ή έχω μεταπτυχιακό) πάει περίπατο. Το μεσοπρόθεσμο τη βαφτίζει «σχήμα κινητικότητας» που σημαίνει ή πας σ΄ όποιο μέρος της χώρας σε στείλουν (η καλύτερη περίπτωση) ή βλέπεις το σχολείο έξω από τα κάγκελα του προαυλίου!
Δ) Ο υπάλληλος θα βρίσκεται υπό συνεχή έλεγχο και την απειλή της «αργίας» για την ζωή και τις πράξεις του ακόμη και εκτός δουλειάς. Ανοίγει διάπλατα η πόρτα για πολιτικές και συνδικαλιστικές διώξεις. Αυτό το αντιδραστικό τερατούργημα που στο όνομα του δημόσιου συμφέροντος επιχειρεί να στεριώσει τον τρόμο και την υποταγή δεν πρέπει να περάσει!
Ε) Οδηγούν σε αργία κάθε υπάλληλο, που αγωνίζεται για ένα άλλο Σύνταγμα και την κατάργηση των αντιλαϊκών νόμων ( Ζ3, παρ.1-ε), που δίνει άλλο περιεχόμενο στην έννοια της πατρίδας. Θέλουν να έχουν λυμένα τα χέρια για πολιτικοσυνδικαλιστικές διώξεις και να «τυλίγουν σε μια κόλλα χαρτί» ανά πάσα στιγμή κάθε υπάλληλο, που δεν είναι πειθήνιο όργανο εκτέλεσης των αντιλαϊκών επιλογών του αστικού κράτους.
2. ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ
Στον προϋπολογισμό, γίνεται μείωση δαπανών για την παιδεία κατά 13,3%.. Συγκεκριμμένα οι δαπάνες για την παιδεία από 6088 το 2012, πέφτουν στα 52744 για το 2013. Τα τεράστια προβλήματα που δημιουργήθηκαν φέτος στα σχολεία λόγω υποχρηματοδότησης, είναι μάλλον πταίσματα μπροστά σ΄ αυτό που μας περιμένει. Και για να μη μένουν απορίες για τους τρόπους που εξοικονομηθούν αυτά τυα χρήματα, στην εισηγητική εκθεση του προϋπολογισμού, που ψήφισε η τρικομματική, μπαίνουν οι κατευθύνσεις για το πώς θα υλοποιηθούν οι μειώσεις στις δαπάνες. Λέει συγκεκριμμένα:
«Η περικοπή του κόστους των βιβλίων των μαθητών της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, καθώς τα βιβλία θα χρεώνονται στους γονείς των μαθητών για το σχολικό έτος, με υποχρέωση επιστροφής ή αλλιώς πληρωμής για όσα δεν επέστρεψε.
«Η δομική αναθεώρηση στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση με στόχο την περικοπή του μισθολογικού κόστους των αναπληρωτών καθηγητών με τη βέλτιστη αξιοποίηση των μονίμων εκπαιδευτικών και την ορθολογικότερη κατανομή τους στις οργανικές θέσεις».
«Η μείωση της κρατικής επιχορήγησης»
«Οι συγχωνεύσεις σχολικών μονάδων στην πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση».
Χρειάζεται κίνημα και αγώνας που θα ξεκινά μέσα απ΄ τα σχολεία
και θα παρεμποδίσει τα μέτρα, θα τα μπλοκάρει στην πράξη.
ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΤΕΛΕΙΩΣΕ ΑΝ ΔΕΝ ΠΟΥΜΕ ΤΗΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΛΕΞΗ.
ΕΜΕΙΣ ΕΧΟΥΜΕ ΤΗ ΔΥΝΑΜΗ – ΕΜΕΙΣ ΘΑ ΤΟΥΣ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ
ΠΙΣΤΕΨΕ ΣΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΣΟΥ, ΦΕΡΕ ΤΑ ΠΑΝΩ-ΚΑΤΩ.